Eine korrekte Entgeltabrechnung ist für Sie mehr als reine Routine und auch bei unterschiedlichen Mitarbeitendenkreisen behalten Sie Fristen, Daten und gesetzliche Vorgaben zuverlässig im Blick? Sie suchen eine neue berufliche Perspektive, bei der Sie Ihre Payroll-Erfahrung bei spannenden Unternehmen in der Region einsetzen können? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen.
Für unseren Kunden in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme, in Voll- oder Teilzeit zu besetzten.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Ihre Aufgaben
Vorbereiten und Durchführen der monatlichen Entgeltabrechnung für unterschiedliche Mitarbeitendenkreise unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen RahmenbedingungenPflegen und Prüfen abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten sowie Sicherstellen einer vollständigen und korrekten DatenbasisBearbeiten von Ein- und Austritten, Fehlzeiten und weiteren abrechnungsbezogenen Veränderungen sowie Erstellen der erforderlichen Meldungen und BescheinigungenKlärung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte und Kommunizieren mit Krankenkassen, Behörden und weiteren externen StellenUnterstützen bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten, Prüfungen und Payroll-Auswertungen sowie Mitwirken an der Weiterentwicklung administrativer HR-Prozesse
Wir bieten
Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag GVPÜbertarifliches, monatliches FestgehaltVielfältige Einsatzmöglichkeiten bei Unternehmen unterschiedlicher Branchen und GrößenPersönliche Betreuung während des gesamten Einsatzes durch einen festen Ansprechpartner der DIS AGAttraktive Übernahmechancen und Zugang zu weiteren Karrieremöglichkeiten innerhalb unseres Kundennetzwerks
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. Entgeltabrechnung
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise Erfahrung mit einem gängigen Abrechnungssystem
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gewissenhafte und diskrete Arbeitsweise sowie Serviceorientierung und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.