Spawacz TIG m/k - próbka spawalnicza w Polsce

Twoja nowa praca Dla naszego klienta z Flensburga poszukujemy doświadczonych spawaczy TIG (m/k/d) w branży budowy maszyn specjalistycznych. Masz doświadczenie w spawaniu TIG z gazem formującym? Szukasz pracy jako spawacz u czołowego pracodawcy w Niemczech, który ceni uczciwą pracę? W takim razie skontaktuj się z nami. Zorganizujemy Ci zakwaterowanie na czas zlecenia, a Twój osobisty opiekun pomoże Ci we wszystkich sprawach organizacyjnych. Twoje zadania: Przygotowanie do pracy Spawanie rur i blach Stosowanie metody spawania TIG (spawanie z gazem formującym) Spawanie zgodnie z dokumentacją techniczną Kontrola jakości elementów spawanych Próbka spawalnicza w Polsce: W dniach 01.09.26 03.09.26 odbędzie się próbka spawalnicza w Zabrzu. W przypadku pomyślnego wyniku testu spawalniczego rozpoczęcie pracy będzie możliwe w najbliższym czasie Za dojazd na test spawalniczy i powrót wypłacamy zwrot kosztów w wysokości do 100 EUR Oto, co oferujemy: Niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony z nami jako pracodawcą Wynagrodzenie początkowe wynosi 22,97 EUR/h brutto; w przypadku zleceń trwających dłużej niż 15 miesięcy w sektorze dodatkow branżowych możliwa jest stawka godzinowa w wysokości 30,89 EUR brutto. Nasz bonus powitalny w wysokości do 500 EUR (w przypadku korzystania z własnego samochodu natychmiastowy dodatek za przejechane kilometry; wypłacany na Twoje konto bankowe po rozpoczęciu pracy). Stawka dzienna do 60,00 EUR za każdy dzień roboczy przy korzystaniu z własnego samochodu Płatne nadgodziny, dodatki świąteczne w wysokości 25%, 50%, 100% Dodatek bożonarodzeniowy i urlopowy do 850 EUR Premia za polecenie nowych pracowników do 700 EUR Zorganizujemy dla Ciebie zakwaterowanie Wysokiej jakości bezpłatna odzież robocza, hełm spawalniczy i sprzęt ochronny firmy Würth Możliwość tworzenia wspólnych tras dojazdu do pracy Komunikacja za pośrednictwem aplikacji firmowej Możliwość zatrudnienia w firmie klienta Ciekawa i urozmaicona praca Do 30 dni urlopu rocznie Grupowe ubezpieczenie wypadkowe dla pracowników (ochrona rodziny w wysokości 15 000 EUR) Wnioski o zasiłek na dziecko Stała indywidualna opieka w języku polskim Rzetelny pracodawca Równa płaca za tę samą pracę. Oczywiście przestrzegamy układów zbiorowych i przepisów prawnych. Wypłacamy dodatki branżowe, a także wynagrodzenie zgodne z układami zbiorowymi i przepisami dotyczącymi równej płacy, w zależności od odpowiednich godzin pracy. To, że wszyscy pracownicy są traktowani jednakowo i sprawiedliwie, jest dla nas oczywiste. Postępowalibyśmy tak nawet bez ustawowego wymogu równego traktowania. Nasi pracownicy są bowiem najważniejszym elementem firmy Piening.