Leitung der Gruppe III B 2 „Schutzgebiete“ - BesGr. A 15 bzw. E15 (m/w/d)

Gemeinsam und im kollegialen Miteinander ist es die Aufgabe unserer Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt unsere großartige Stadt für alle Menschen lebens- und liebenswert zu gestalten. Mit großem Engagement kümmern wir uns um die umweltfreundliche Infrastruktur Berlins. Die Themenvielfalt umfasst ein sehr breites Spektrum - vom Radweg, über ein gutes Angebot an Bussen und Bahnen, funktionierende Verkehrswege, die Pflege unserer Wälder und Gewässer und damit insgesamt für ein gutes Klima. Lust, dabei zu sein?

Besoldungs-/Entgeltgruppe: A15 /E15
Vollzeit; vollzeitnahe Teilzeit ist möglich
demnächst, unbefristet

Ihre Aufgaben

Leitung der Gruppe III B 2 „Schutzgebiete“

Führungs- und Managementaufgaben

Leitung der Gruppe mit 17 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Qualitätsmanagement von Arbeitsergebnissen, organisatorische Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation, Geschäftsprozessmanagement
Priorisierende Steuerung, Schwerpunktsetzung und Strukturierung von Aufgaben
Personalführung und -entwicklung auf der Grundlage moderner Personalmanagementinstrumente, des Konflikt- und Gesundheitsmanagements unter besonderer Berücksichtigung der Aspekte von Chancengleichheit und Vielfalt
Vertretung des Bereichs (insbesondere Ergebnisvermittlung) nach Innen und Außen (gegenüber der Referatsleitung, der politischen Leitung, Medien u.a.)

Fachaufgaben

Koordinierung auf Landesebene, Erarbeitung von Jahresplanungen und strategischen Vorgaben, sowie Lenkung, Steuerung und Betreuung von Projekten im Zusammenhang mit den Themenfeldern Schutzgebiete nach Naturschutzrecht (§§ 20 ff BNatSchG, §§ 20 ff NatSchGBln) einschließlich Umsetzung der W-VO; hierzu gehören insbesondere:
Unterschutzstellungsverfahren nach Naturschutzrecht,
Natura 2000 (einschl. Verfahren und Entscheidungen nach § 35 NatSchG Bln, soweit die oNB zuständig ist),
Erfüllung der internationalen, europäischen, nationalen und landesrechtlichen Berichtspflichten und Dokumentationen im Naturschutz,
Management von Natura-2000-Gebieten und Naturschutzgebieten sowie
ordnungsrechtliche Zulassungsverfahren im Bereich Schutzgebiete der obersten Naturschutzbehörde.

Ihr Profil

Für Tarifbeschäftigte:

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) in einem landschafts- bzw. freiraumplanerischen Studiengang, alternativ Rechtswissenschaften (2. juristisches Staatsexamen) bzw. sowie sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben

Für Beamtinnen und Beamte:

Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2

der technischen Dienste, Laufbahnzweig Landespflege oder
des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst, mit einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (2. juristisches Staatsexamen)

sowie langjährige Berufserfahrung.

Bei Hochschulabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland oder innerhalb der Europäischen Union erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich. Alle Informationen zur Zeugnisbewertung sowie das Antragsformular und die für das jeweilige Herkunftsland des Abschlusses einzureichenden Dokumente finden Sie in deutscher und englischer Sprache unter https://www.kmk.org/zeugnisbewertung.

Wir bieten:

Flexible Arbeitszeiten

Mit dem Gleitzeitmodell und der Möglichkeit zur Arbeit in Teilzeit sowie im Home-Office (unter Berücksichtigung dienstlicher Belange) stellen wir sicher, dass Sie Ihre Zeit flexibel gestalten können.

Gute Verkehrsanbindung

Unsere Standorte sind zentral gelegen und gut zu erreichen.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.

Gesundheitsmanagement

Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Firmenticket

Wir fördern mit einem vergünstigten Firmenticket Ihren Arbeitsweg mit öffentlichen Verkehrsmitteln.

Karriereförderung

Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen und bieten Ihnen unterschiedliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. an der Verwaltungsakademie Berlin an.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechperson

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

Bitte bewerben Sie sich online bis zum 07.08.2026 ausschließlich über das Bewerbungsformular am Ende dieser Anzeige - unter dem Button "Jetzt bewerben" und fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:

• ein aussagekräftiges Anschreiben

• einen Lebenslauf

• Studiennachweise

• eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis. Soweit dies/e nicht vorliegt, bitte ich die Erstellung einzuleiten.

• weitere Nachweise, sofern sie Ihre Qualifikation für das Aufgabengebiet belegen

Bitte fügen Sie Ihren Unterlagen eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle, einschließlich des Stellenzeichens und der E-Mail-Adresse, bei. Ein Verweis auf die Personalakte reicht nicht aus.

Allgemeine Hinweise:

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Ansprechperson für Ihre Fragen: Frau Bechtold, III SE 21
Tel.: 030/9025 2652