Recruiter (m/w/d) – technische Berufe

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Bewerbermanagement inklusive Sichtung der Unterlagen sowie Terminkoordination
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen
• Enge Abstimmung mit den Fachbereichen zur Besetzung anspruchsvoller technischer Positionen
• Aufbau und Betreuung eines Bewerberpools für mehrere spezialisierte Vakanzen

Wir bieten

• Bruttomonatsgehalt: 3.800 € - 4.200 € (abhängig von Ihrer Berufserfahrung)
• Individuelle Beratung und Coaching sowie Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus
• Direkter Kontakt zu den Entscheider:innen bei unseren Kundenunternehmen
• Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Positionen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Technisches Interesse sowie die Fähigkeit, sich schnell in technische Berufsbilder und Fachbegriffe einzuarbeiten
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
• Freude am Austausch mit hochqualifizierten Fach- und Führungskräften
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.