Du möchtest deine Karriereentwicklung nicht dem Zufall überlassen? Dann gehe mit uns gezielt den nächsten Schritt. Dazu bringen wir bei FERCHAU als eine der führenden europäischen Plattformen für Technologie-Dienstleistungen die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. Wir suchen dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden des Maschinenbaus und arbeiten mit an Innovationen für den Mittelstand. Ob als Berufseinsteiger:in mit frischen Ideen oder als Berufserfahrene:r mit fundierter Expertise - bei uns trägst du aktiv zum Erfolg deines Teams bei und entwickelst dich durch praxisnahe Erfahrungen stetig weiter.
Ihre Aufgaben
Dein Aufgabengebiet bei unserem Kunden aus dem Maschinenbau
* Verwaltung und Betreuung offener Vakanzen mit Tools wie InRecruiting
* Vorauswahl und Bearbeitung von Bewerbungsunterlagen per E-Mail-Systemen
* Kommunikation mit Bewerber:innen über verschiedene Kanäle
* Abstimmung zu Stellenprofilen und Auswahlprozessen mit Fachabteilungen
* Organisation von Vorstellungsgesprächen, z.B. mittels MS Outlook oder Calendly
* Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses nach unternehmensinternen Standards
* Pflege von Kandidat:innendatenbanken und Reporting relevanter Kennzahlen
* Unterstützung bei der Entwicklung effizienter Recruiting-Prozesse
Deine Benefits bei uns
* Betriebliche Altersvorsorge
* Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten
* Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln
* Ankommen und wohlfühlen mit unserem Onboarding-Programm
* Mehr als der GVP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
Anforderungen
Das bringst du mit
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung
* Erfahrung in der Nutzung von Bewerbermanagementsystemen wie InRecruiting, Softgarden oder ähnlichen Tools
* Kenntnisse im Umgang mit E-Mail-Kommunikationstools (Outlook, Gmail)
* Erfahrung in der Koordination und Organisation von Terminen im HR-Umfeld
* Vertrautheit mit Prozessen des modernen Recruitings sowie Active Sourcing Methoden
* Erfahrung in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen wünschenswert
* Gute MS Office-Kenntnisse insbesondere Excel und Word zur Datenpflege und Dokumentation
* Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau, Englischkenntnisse vorteilhaft
Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer VA36-24988-BO bei Frau Denise Bräuer. Das nächste Level wartet auf dich!