Klimaanpassungsmanagerin (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Aalen bietet als moderner Dienstleister umfassenden Service für die Bürgerinnen und Bürger. Hohe Servicequalität, Effektivität und Wirtschaftlichkeit stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Diese Aufgabenstellung meistern wir mit unseren engagierten und fachlich gut ausgebildeten rund 1.500 Mitarbeitenden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Klimaanpassungsmanagerin (m/w/d)

(Kennziffer 6726/1)

Es handelt sich um ein bis zum 28.02.2027 befristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (50 %). Gegebenenfalls besteht bei Gewährung der Anschlussförderung die Möglichkeit einer Verlängerung des Beschäftigungsverhältnisses. Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 12 TVöD bei Vorliegen der Voraussetzungen.

Ihre Aufgaben:

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Erarbeitung des Konzeptes zur nachhaltigen Klimaanpassung und für natürlichen Klimaschutz mit dem besonderen Fokus auf die Landwirtschaft, die biologische Vielfalt, die menschliche Gesundheit, das Bauwesen, die Raumordnung und den Bevölkerungsschutz:

• Bestandsaufnahme über die aktuellen und zukünftigen Klimaentwicklungen in der Stadt Aalen
• Analyse der Auswirkungen des Klimawandels auf die Kommune und ihre Handlungsfelder
• Ermittlung von Risiken, Herausforderungen und Chancen
• Darstellung der Potenziale und Anpassungskapazitäten
• Einbindung der Bürgerschaft und relevanter Akteursgruppen
• Erarbeitung von potenziellen Klimaanpassungsmaßnahmen und einer Gesamtstrategie mit einem besonderen Fokus auf naturbasierte Lösungen
• Aufbau eines Controlling-Konzeptes
• Erarbeitung einer Kommunikationsstrategie
• Teilnahme an Veranstaltungen und Netzwerktreffen

Ihr Profil:

Wir suchen für diese interessante und anspruchsvolle Tätigkeit eine Person (m/w/d) mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium in Umweltingenieurwesen, Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung, Geografie, Biologie oder einer vergleichbaren Qualifikation. Wir erwarten kommunikative Fähigkeiten, Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten sowie Koordinations- und Organisationsgeschick.

Wir bieten Ihnen:

• flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Kinderbetreuungsmöglichkeiten,
• internes und externes Fortbildungsprogramm zur persönlichen Weiterentwicklung sowie betriebliche Gesundheitsförderung,
• Zuschuss zum Deutschlandticket und zum Fahrrad,
• betriebliche Altersvorsorge,
• sinnhafte Aufgaben, einen modernen Arbeitsplatz sowie gelebte Teamarbeit,
• Events für Mitarbeitende wie z.B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Betriebssportgruppe und eine finanzielle Unterstützung für gemeinsame Teamaktivitäten.

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

Interesse? Dann nutzen Sie bitte bis 30. August 2026 die Möglichkeit, über das Bewerberportal auf www.aalen.de uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen.

Für Fragen und Auskünfte stehen Ihnen die Leiterin des Amtes für Grünflächenamtes, Frau Glavas unter der Tel. 07361/52-1329 gerne zur Verfügung.

www.aalen.de

Weitere Details und Bewerbung