Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
• Erfassung und Prüfung von Arbeitszeiten, Fehlzeiten sowie Urlaubs- und Krankheitsdaten
• Ansprechpartner für Mitarbeitende in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden
• Sicherstellung der Einhaltung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports für die Geschäftsleitung

Wir bieten

• Marktgerechte Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Möglichkeit
• 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Regelmäßige Team-Events
• Kostenlose Parkplätze

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit gängiger Entgeltabrechnungssoftware sowie den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Daten
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie ein hohes Maß an Genauigkeit

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.