Referent/in (m/w/d) für Stellenwirtschaft in der Berliner Justiz

Mit über 300 Mitarbeitenden in sechs Abteilungen betreut die Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz vielfältige und abwechslungsreiche Themen. Neben den „klassischen“ Themen der Justiz, wozu die Aufgaben rund um die Gerichte, die Strafverfolgungsbehörden, den Justizvollzug und die Sozialen Dienste der Justiz zählen, fällt in ihren Verantwortungsbereich auch der Opfer-, Verbraucher- und Tierschutz.

Wir suchen eine Referentin / einen Referenten (m/w/d) im Referat ZS C. Das Referat ZS C gestaltet die haushälterischen Rahmenbedingungen der Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz sowie der Berliner Justiz insgesamt. Es unterstützt mit seiner Arbeit eine handlungs- und leistungsfähige sowie zukunftsorientierte Justiz. Zur Verstärkung des Referats suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft und Fachwissen für das Themengebiet Stellenwirtschaft.

Ihre Aufgaben

1. Bewirtschaftung der Stellen der Senatsverwaltung (Stammhaus) und der Stellen für Richterinnen und Richter / Staatsanwältinnen und Staatsanwälte
2. Erstellung des Geschäftsverteilungsplans der Senatsverwaltung (Stammhaus)
3. Mitarbeit bei der Bearbeitung von Anfragen aus dem parlamentarischen Raum und Presseanfragen sowie bei der Fertigung von Vorlagen an die Leitungsebene

Besoldungsgruppe: A 10; Entgeltggruppe: E 9b TV-L
Vollzeit, Teilzeitbeschäftigung ist nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben möglich

Ihr Profil

Sie erfüllen: Die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des Laufbahnzweigs des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes/Laufbahnzweiges der Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger.

Sie haben:
• Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbar
• abgeschlossener Verwaltungslehrgang I
• abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
• abgeschlossenes einschlägiges (Fach)Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) in einem Studiengang mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen, rechtswissenschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten

Hinsichtlich der fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen wird auf das Anforderungsprofil verwiesen, welches Sie unter "weitere Informationen" einsehen können.

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Sie finden sich in diesem Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Karriereportal bis zum 26.08.2026. Bitte fügen Sie Folgendes bei:

ein Bewerbungsschreiben
einen lückenlosen tabellarischen Lebenslauf (die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich)
eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (nicht älter als ein Jahr, sollte keine aktuelle dienstliche Beurteilung vorliegen, bitten wir, die Erstellung zu veranlassen)
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe einer E-Mailadresse der personalaktenführenden Stelle

Unsere Benefits

Ein kollegiales Arbeitsklima

Einen Raum für den kollegialen Austausch bietet zum Beispiel unsere Mitarbeitendenlounge.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice, die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie eines Sabbaticals.

Weiterbildung

Die Möglichkeit, persönliche Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie aus dem vielfältigen Angebot fachlicher und außerfachlicher Weiterbildungen wählen und so Karrierechancen für sich eröffnen.

Gute Verkehrsanbindung

Einen zentralen, gut an die öffentlichen Verkehrsmittel angebundenen Standort und einen finanziellen Zuschuss im Rahmen des „Deutschlandticket Job“ sowie einen Fahrradkeller.

Arbeiten für das Gemeinwohl

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Gesundheitsmanagement

Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Ansprechperson für Ihre Fragen:
bei inhaltlichen Fragen zum Arbeitsgebiet:
Frau Müller (Karen.Müller@senjustv.berlin.de)
bei Fragen zum Bewerbungs- und Auswahlprozess
Frau Buske (Antonia.Buske@senjustv.berlin.de)

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns wichtig. Informationen zum Umgang mit Ihren Daten finden Sie unter www.berlin.de/sen/justv/ueber-uns/karriere/artikel.1068310.php.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen (auch Fahrtkosten), werden nicht erstattet.

Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: www.berlin.de/sen/justv/
Weitere Informationen zur Berliner Justiz unter: www.berlin.de/sen/justiz/