Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses
• Betreuung von White- und Blue-Collar-Recruiting-Projekten
• Beratung von Führungskräften und Hiring Managern
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
• Active Sourcing über verschiedene Kanäle und Plattformen
• Aufbau und Pflege von Talent Pools
• Durchführung von Interviews und Bewerbergesprächen
• Planung und Durchführung von Recruiting-Events
• Umsetzung zielgruppenspezifischer Recruiting-Kampagnen
• Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
• Mitwirkung bei Employer-Branding-Maßnahmen
• Optimierung bestehender Recruiting-Prozesse

Wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt bei uns und gute Übernahmechancen beim Kundenunternehmen
• Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarifvertrag
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
• Ein kollegiales Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten
• Diverse Benefits, wie z. B. Fahrtkostenzuschuss

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Personalbezug
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Recruiting
• Erfahrung im Recruiting von Fach- und gewerblichen Mitarbeitenden
• Kenntnisse im Active Sourcing
• Erfahrung bei Recruiting-Events und Kampagnen
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Gute Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Organisationsgeschick

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.