Fachbauleitung und technische Sachbearbeitung im Sachgebiet Elektrotechnik (m/w/d)

Reinickendorf - in Berlin ganz oben.
Wo Fuchs und U-Bahn sich Guten Tag sagen.
Wirken Sie aktiv am Leben und der Zukunft für die Bürgerinnen und Bürger unseres Bezirks mit.
Sie. Wir. Gemeinsam!

Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Bildung, Sport, Kultur und Facility Management; Serviceeinheit Facility Management sucht ab sofort, unbefristet, eine

Fachbauleitung und technische Sachbearbeitung im Sachgebiet Elektrotechnik (m/w/d)
Entgeltgruppe gem. TV-L: E9a
Stellenbezeichnung: technische/r Tarifbeschäftigte/r
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden
(Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.)

Die Serviceeinheit Facility Management des Bezirksamts Reinickendorf von Berlin gehört mit 55 Schulstandorten, 120 Gebäuden und weiteren Liegenschaften zu den größten Hochbaueinheiten im Land Berlin.

Ihre Aufgaben

sind u.a. folgende:

1. Reparatur-, Wartungs- und Störungsmanagement im Bereich Elektrotechnik (u.a.:)

Ermitteln/Erfassen von Reparatur- und Schadensmeldungen (telefonisch, schriftlich oder elektronisch per E-Mail oder Ticketsystem)
Klären von Zuständigkeiten bei Reparatur- u. Schadensmeldungen, die nicht in die Zustän-digkeit der Stelle fallen; Weiterleitung an zuständige verwaltungsinterne Akteure
Beauftragen von externe Dienstleister und Erfüllungsgehilfen (insb. Rahmenvertragspartner) mit Reparaturaufträgen

2. Wahrnehmen der Fachbauleitung und Mitarbeit bei der Objektbetreuung

Überwachen von Bauausführungsaufträgen von Maßnahmen im Bereich Elektrotechnik
Ausschreibung, Prüfung und Wertung sowie Vergabe von Leistungen nach Unterschwellen-vergabeordnung und VOB

3. Sicherheitstechnische Überprüfung v. elektrischen Anlagen u. Gefahrmeldeanlagen

Vorbereiten und Durchführen von Leistungsvergaben an externe Vertragspartner im Bereich der Prüfung von ortsfesten elektrischen Anlagen

Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Ihr Profil

umfasst:

einen Abschluss zum staatlich geprüften Techniker in der Fachrichtung Elektrotechnik

oder

eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Elektromonteur/in oder Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik, Gebäude- und Infrastruktursysteme, Betriebstechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare anerkannte elektrotechnische Berufsausbildung verbunden mit einer mindestens einjährigen Berufserfahrung im erlernten Beruf.

Ein kollegiales Arbeitsklima

Durch eine positive Atmosphäre schaffen wir Raum für Wertschätzung und offene Gespräche, die ein respektvolles Miteinander ermöglichen.

Arbeiten für das Gemeinwohl

Unsere bürgernahen Dienstleistungen bieten sinnstiftende Tätigkeiten für das Allgemeinwohl, fördern Gemeinschaft und unterstützen die Bedürfnisse der Reinickendorfer Bürgerinnen und Bürger vor Ort.

Gesundheitsmanagement

Für Ihr Wohlbefinden bieten wir Wasserspender, Gesundheitstage, Beratungsangebote durch die Fürstenberg Institut GmbH, Dienstvereinbarungen zur Prävention, Supervisionen und interne Konfliktberatung.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Durch flexible Arbeitszeiten, optionale Arbeitszeitunterbrechungen, Sonderurlaub für die Pflege, Homeoffice (ggf.) und einer möglichen Arbeitszeitverteilung von Montag bis Samstag ist dies möglich.

Weiterbildung

Bleiben Sie auf dem Laufenden! Verschiedene Schulungsangebote und auch unser internes Fortbildungsprogramm fördern kontinuierliches Lernen und die persönliche Entwicklung.

Firmenticket

Sie erhalten einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Job oder zum VBB Firmenticket und bleiben so mobil.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Bewerbungsunterlagen:

aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl 2026-242-68885
Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich)
Nachweise über die geforderten Qualifikationen
aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse

Auskünfte:
Fachabteilung: Frau Brümmer (organisatorisch), Tel.: 030 90294 3000 und Herr Schmich (fachlich), Tel.: 030 90294 3258
Personalmanagement: Frau Paulson, 030 90294 2092

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Stelle gehört zu einem Bereich in dem Frauen unterrepräsentiert sind. Deshalb sind deren Bewerbungen besonders erwünscht. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Erwartet wird eine sichere Sprachverwendung in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 des GER.
Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis einzureichen bzw. dessen Erstellung zu veranlassen.
Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden.
Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.