Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgerinnen, Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 4165 von 17.08.2026 bis 24.09.2026.
Ihre Aufgaben:
Konzeption und strategische Weiterentwicklung unserer HCM-Systemlandschaft im Rahmen der IT-Strategie – insbesondere im Kontext von S/4HANA (H4S4), SuccessFactors und der SAP Business Technology Platform (BTP)
Übernahme von Projektverantwortung für kleine bis große Einführungsprojekte inkl. Planung, Steuerung und Koordination interner und externer Ressourcen
Customizing der SAP-Komponenten (PA, PY, OM) entsprechend gesetzlicher und tariflicher Anforderungen
Beratung unserer Kunden sowie aktive Unterstützung der Anwendenden bei fachlichen und technischen Fragestellungen
Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium oder eine qualifizierte Ausbildung im IT-Bereich mit langjähriger Berufserfahrung
Quer- oder Berufseinsteiger mit abgeschlossenem Studium sind willkommen
Fundierte Kenntnisse in der IT-seitigen Betreuung von SAP-HCM-Systemen
Idealerweise erste praktische Erfahrungen mit SAP S/4HANA (H4S4), SuccessFactors oder der SAP Business Technology Platform (BTP)
Kenntnisse oder praktische Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie/oder im Organisationsmanagement sind von Vorteil
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte sowie zielorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse auf Niveau C1
Wir bieten:
Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Das Tabellenentgelt beträgt - je nach einschlägiger Berufserfahrung - voraussichtlich zwischen EG11 Stufe 1 und Stufe 6 TVöD VKA. Die aktuell gültige Entgelttabelle finden Sie unter: VKA Verwaltung