Die Verwaltung des Abgeordnetenhauses von Berlin
- Die Präsidentin -
sucht eine Beamtin/einen Beamten für folgende Aufgabe
Abteilungsleitung (m/w/d)
Allgemeines
Das Berliner Abgeordnetenhaus ist die Volksvertretung der Berlinerinnen und Berliner. Hier beschließen die Abgeordneten Gesetze, kontrollieren die Regierung und machen Politik für die Hauptstadt. Die Arbeit in der Verwaltung des Abgeordnetenhauses ist ein bedeutender Dienst für die Demokratie in Berlin. Die Beschäftigten des Abgeordnetenhauses begleiten die Arbeit des Parlaments sowohl inhaltlich als auch organisatorisch. Für diese Aufgaben wird aufgeschlossenes und engagiertes Personal gesucht.
Leitung der Abteilung III (Plenar- und Ausschussdienst) mit den Fachreferaten für die Plenar- und Ausschusssitzungen, dem Sekretariat des Petitionsausschusses und dem Referat Plenar- und Ausschussprotokolle. Parlamentsrecht, insbesondere Geschäftsordnungsrecht.
Formale Anforderungen
Es kommen nur Beamtinnen und Beamte in Betracht, die die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst erfüllen und die Befähigung zum Richteramt nach dem Deutschen Richtergesetz besitzen.
Fachliche Anforderungen
Soziale und persönliche Anforderungen
Sonstiges
Die Gesamtheit und die Details der verbindlichen fachlichen, sozialen und persönlichen Anforderungen und ihre Ausprägungen sind dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil zu entnehmen, das im Personalreferat I B unter der Telefonnummer 23 25 11 20 angefordert werden kann.
Sie haben Interesse, ...
dann bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen, einer aktuellen dienstlichen Beurteilung und der Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der Kennzahl 627 bei der Verwaltung des Abgeordnetenhauses von Berlin, I B, Margot-Friedländer-Platz, 10117 Berlin oder per E-Mail unter: personal@parlament-berlin.de. Die Bewerbungen müssen bis spätestens 9. September 2026 eingegangen sein.
Hinweise
Das Einverständnis zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Berliner Sicherheitsüberprüfungsgesetz muss gegeben sein.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.