Sachbearbeitung (m/w/d) für die Anlagenbuchhaltung

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Laupheim sind unsere Stärke:
Werden auch Sie zum Gesicht Laupheims.

Ihr To-Do – was SIE bei UNS erwartet:

• Selbstständige Bearbeitung und Verbuchung von Rechnungen & Zuschüssen im investiven Bereich sowie Anlage und Pflege der dazugehörigen Stammdaten
• Buchhalterische Bearbeitung von Investitionen und Bauprojekten in der Anlagenbuchhaltung in Abstimmung mit den zuständigen Fachämtern (z.B. Aktivierung von Anlagen im Bau, Grundstücksgeschäfte)
• Prüfung und Klärung, wie Anschaffungen und Investitionen richtig bewertet und über welchen Zeitraum sie abgeschrieben werden
• Durchführung von regelmäßigen Abschreibungsläufen
• Ansprechpartner für Fragen rund um Bilanzierung und Anlagenbuchhaltung
• Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses
• Koordination der jährlichen Inventur sowie Erfassung der Bestandsveränderungen
• Weiterentwicklung, Vereinfachung und Digitalisierung der Abläufe in der Anlagenbuchhaltung gemeinsam mit dem Team

Die konkrete Abgrenzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.

Was SIE ausmacht:

• Eine abgeschlossene Hochschulausbildung, vorzugsweise in den Bereichen BWL, Wirtschaftswissenschaften, eine Weiterbildung zum Verwaltungs- bzw. Wirtschaftsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Alternativ eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Gute EDV-Kenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in Excel
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und eine sorgfältige Arbeitsweise
• Kenntnisse in der Finanzsoftware Infoma sind von Vorteil

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 20. September 2026.

Was UNS ausmacht:

• Bei Vorliegen der Voraussetzungen eine tarifliche Eingruppierung in EG 9b nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – TVöD (Jahresbruttogehalt von 24.750 EUR bis zu 34.630 EUR inkl. leistungsorientierter Bezahlung und Jahressonderzahlung)
• Geprüfte Eröffnungsbilanz (Stichtag 01.01.2019) inkl. erstellter Jahresabschlüsse bis einschl. 2024
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
• Ein kollegiales Team und eine strukturierte Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeitregelung und Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung an Heiligabend, Silvester und Heimatfestmontag

Stadt Laupheim als attraktive Arbeitgeberin:
https://www.karriere-stadt-laupheim.de

Werden auch Sie ein Gesicht Laupheims! Für personalrechtliche Auskünfte steht Ihnen Frau Eisen (Tel. 07392 704-161) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Rieger (Tel. 07392 704-243).