Sprachmittler/in im Gesundheitsamt (m/w/d)

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Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Soziales und Gesundheit; Gesundheitsamt sucht ab dem 01.01.2027, unbefristet, eine/einen

Sprachmittler/in im Gesundheitsamt (m/w/d)
Entgeltgruppe gem. TV-L: E4
Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/r
Teilzeit mit 19,7 Wochenstunden (50 v.H.)

Die Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Dienstkräfte des Landes Berlin.

sind u.a. folgende:

• Sprachmittlung für Ukrainisch und/oder Russisch (kein staatlich anerkannter Dolmetscherdienst)
• Unterstützung von Fachkräften im Gesundheitsamt, insbesondere im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst
• niedrigschwellige Information und Verweisberatung von geflüchteten und schutzbedürftigen Menschen zu allgemeinen Fragen und zu Verwaltungsangelegenheiten in Reinickendorf und Berlin
• einfache Bürotätigkeiten nach Vorgabe
• nach Bedarf Begleitung von geflüchteten und schutzbedürftigen Menschen bei Terminen

Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.

umfasst:

• die Sprachbeherrschung der ukrainischen bzw. russischen Sprache verbunden mit mindestens einjähriger Berufserfahrung aus einer Anstellung als Sprachmittler/in im öffentlichen Dienst.

Ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz bzw. eine Immunität gegen Masern (nur Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren wurden) oder eine vorliegende medizinische Kontraindikation gemäß den geltenden Regelungen des Infektionsschutzgesetzes ist erforderlich.

Bewerbungsunterlagen:

• aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl 2026-255-69040
• Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich)
• Nachweise über die geforderten Qualifikationen
• Impfnachweis (Kopie vom Impfbuch inkl. Deckblatt) bzw. ein Immunitätsnachweis gegen Masern
• aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse
• ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

Auskünfte:
Fachabteilung: Frau Lenz, 030 90294 4010 organisatorisch) und Frau Dr. Vygen-Bonnet, 030 90294 5157 (fachlich)
Personalmanagement: Herr Wartenberg, 030 90294 2095

• Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
• Erwartet wird eine sichere Sprachverwendung in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 des GER.
• Bei mehr als 20 Bewerbungen erfolgt ggf. ein Vortest. Das Bestehen ist Grundvoraussetzung für die weitere Teilnahme am Bewerbungsverfahren.
• Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis einzureichen bzw. dessen Erstellung zu veranlassen.
• Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden.
• Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.