Grundsatzreferent/in für Digitalisierung im Politikfeld Soziales (m/w/d)

Wir arbeiten dafür, dass alle Berlinerinnen und Berliner die Unterstützung erhalten, die sie benötigen – unabhängig von Alter, Herkunft oder Lebenssituation. Unser Aufgabenbereich umfasst dabei das ganze Spektrum der Berliner Sozialpolitik: von der Politik für Menschen mit Behinderungen über die Umsetzung konkreter Leistungen bei Sozialhilfe, Entschädigungsrecht oder Eingliederungshilfe bis hin zur Stärkung der digitalen und analogen sozialen Infrastruktur im ganzen Land.

Ob es um die Hilfen zum Lebensunterhalt geht, um Hilfen für Geflüchtete oder um soziale Angebote für Menschen in schwierigen Lebenslagen – es werden Strukturen geschaffen, erhalten und weiterentwickelt, die Teilhabe ermöglichen und soziale Sicherheit bieten. Die Abteilung Soziales ist für das Vertragsmanagement der Eingliederungshilfe verantwortlich und setzt große Förderprogramme im Sozialbereich, wie das Integrierte Sozialprogramm (ISP) und das Förderprogramm Stadtteilzentren, um. Zu unserem Aufgabenbereich gehören auch die Wohnungsnotfallhilfe und die gesamtstädtische Steuerung der Unterbringung sowie die fachliche Aufsicht über das Landesamt für Gesundheit und Soziales (LAGeSo) und das Landesamt für Flüchtlingsangelegenheiten (LAF). Nicht zuletzt wird in der Abteilung auch die Digitalisierung der Sozialämter und die Sozialberichterstattung des Landes Berlin umgesetzt.

Grundsatzreferentin oder Grundsatzreferent für die Digitalisierung im Politikfeld Soziales, insbesondere für die Berliner Sozial- und Teilhabeämter; Projektleitung, Konzepterstellung, Steuerung externer Dienstleister; Steuerung technischer Vorhaben und Teilprojekte

Aufgabenschwerpunkte:

• Operative Projektleitung zur Einführung von Fachsoftware in den Berliner Sozial- und Teilhabeämtern, insbesondere:
• Vorbereitung und Koordination der technischen Abstimmung mit dem ITDZ Berlin (z. B. Terminplanung, Dokumentation von Schnittstellenanforderungen, Weiterleitung von Entscheidungsvorlagen an die Entscheidungsgremien).
• Steuerung der Umsetzung von Arbeitspaketen gemäß Vorgaben der Projektaufträge.
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Entscheidungsgremien (z. B. Systemarchitektur-Optionen, Kosten-Nutzen-Analysen).
• Organisation und Dokumentation von Workshops mit Nutzer:innen und Stakeholdern (z. B. Protokollerstellung, Sammlung von Anforderungen bei der Umsetzung der Projektziele).
• Berichtswesen: Erstellung von Statusberichten für die verschiedenen Stakeholder im Projekt.
• Unterstützung bei IKT-Grundsatzangelegenheiten:
• Nachhalten aktueller IKT-Entwicklungen auf Bundes- und Landesebene (z. B. durch Sichtung von Fachpublikationen, Teilnahme an Gremien als Zuhörende:r).
• Anlassbezogene Aufbereitung von Sachständen (z. B. Zusammenfassung von Gremienprotokollen, Vorbereitung einer Stellungnahme).
• Teilnahme an landesweiten IKT-Gremien (z. B. IKT-Architekturboard) als Vertreter:in der Abteilung Soziales (zur Informationsweitergabe)

Entgeltgruppe: 13 TV-L

Besetzungszeitpunkt: sofort

Bewerbungsfrist: 10.09.2026

Bewerberinnen/Bewerber mit einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium (Master, universitäres Diplom oder Magister Artium) im Hauptfach Informatik, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Studiengänge, die einen inhaltlichen Bezug zum Arbeitsgebiet aufweisen oder gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen.

Weitere Anforderung:

Projekterfahrung in verantwortlichen Positionen (bspw. Teilprojektleitung) ist wünschenswert.

Bitte online über den Button „Jetzt bewerben“ mit:

• aussagekräftigem Anschreiben
• tabellarischem Lebenslauf – ein Foto ist freiwillig möglich, aber nicht erforderlich
• aktueller Beurteilung bzw. aktuellem qualifizierten Arbeitszeugnis
• Vollständige Nachweise der Studien- bzw. Berufsabschlüsse; bei ausländischem Bildungsabschluss wird um Übersendung der Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Infos: www.kmk.org/zab.

Das Anforderungsprofil ist Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Infos über uns: https://www.berlin.de/sen/asgiva/

Weitere Infos: www.berlin.de/karriereportal

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Kontakt für Fragen zum Bewerbungsverfahren:

Frau Sprengel, ZS B 13.1
030 9028 1263