Personalreferent (m/w/d) - hybrides Arbeiten

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalbezogenen Fragestellungen
• Eigenständige Bearbeitung und Koordination verschiedener HR-Prozesse
• Anwendung und Berücksichtigung arbeits- und tarifrechtlicher Vorgaben
• Weiterentwicklung und Digitalisierung bestehender Personalprozesse
• Begleitung von organisatorischen Veränderungen und Veränderungsprozessen
• Ansprechpartner für den Betriebsrat bei relevanten personal- und arbeitsrechtlichen Themen
• Betreuung des Bewerbermanagements sowie Unterstützung bei modernen Recruiting-Maßnahmen
• Mitwirkung beim Ausbau von Social-Media-Kanälen im Recruiting
• Erstellung von regelmäßigen Auswertungen, Kennzahlen und Personalreports
• Unterstützung der Personalleitung bei Projekten, Sonderaufgaben und organisatorischen Themen
• Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten und aktive Weiterentwicklung der HR-Abläufe

Wir bieten

• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit direkter und unkomplizierter Kommunikation
• Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
• Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung für einen erfolgreichen Einstieg
• Kurze Entscheidungswege sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung im Tagesgeschäft
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
• Mitarbeit in einem stabilen, international ausgerichteten Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/HR oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer vergleichbaren Position
• Gute Kenntnisse in HR- und Personalabrechnungssystemen, vorzugsweise SAP HR
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise auch im Tarifrecht
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein
• Offenheit für Veränderungen und digitale Entwicklungen
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.