Payroll Manager mit Führungsverantwortung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines kleineren Teams in den Bereichen Entgeltabrechnung, Personaladministration und Reisekostenmanagement
• Operative Mitarbeit in der Entgeltabrechnung im Shared-Service-Umfeld deutschlandweit
• Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung von HR- und Payroll-Prozessen
• Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten zur Prozessoptimierung und Wissenssicherung
• Key-User-Funktion für die Zeiterfassung sowie Begleitung der fachlichen Weiterentwicklung der Reisekostenstelle

Wir bieten

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Bereichs
• Eingespieltes und fachlich starkes Team mit hoher Eigenverantwortung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer 38- bis 40-Stunden-Woche
• Hybrides Arbeiten mit bis zu 10 Homeoffice-Tagen pro Monat
• Attraktives Jahresgehalt von ca. 75.000 € bis 95.000 € abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung inklusive fundierter Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Nachweisbare Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams erfolgreich durch Veränderungen zu begleiten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung in der Analyse, Optimierung und nachhaltigen Implementierung von HR-Prozessen und Strukturen
• Sicherer Umgang mit HR-Systemen, idealerweise mit eGecko und Tisoware

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.