Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Durchführung und Koordination der Entgeltabrechnung
• Zusammenarbeit mit HR, Finance, Accounting, Tax sowie externen Payroll-Dienstleistern zur Sicherstellung reibungsloser Prozesse
• Prüfung und Validierung von Abrechnungsdaten, Gehaltsänderungen, Ein- und Austritten, Benefits sowie steuer- und sozialversicherungsrelevanten Sachverhalten
• Erstellung von Auswertungen, Abstimmungen, Rückstellungen und Unterstützung bei Monatsabschlüssen sowie Audits

Wir bieten

• Jahresbruttogehalt zwischen 55.000 und 65.000 €
• Flexibles Hybridmodell mit zwei Home-Office-Tagen pro Woche
• Individuelle Beratung und Coaching sowie Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus
• Direkter Kontakt zu den Entscheider:innen
• Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Positionen

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Finanzen, Rechnungswesen
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Payroll, Entgeltabrechnung oder Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Profunde Kenntnisse mit DATEV und/oder SAP

Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Gerne erzähle ich Ihnen in einem Gespräch mehr über die Position, das Unternehmen und die langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.