Haustechniker (m/w/d) Türen und Tore / Brandschutz

ID: REF1030O
Vitos Weil-Lahn bildet gemeinsam mit Vitos Herborn einen Regionalverbund unter dem Dach des Vitos Konzerns. Unsere Kernaufgabe ist die Behandlung von Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen in psychiatrischen, psychosomatischen und somatischen Fachkliniken. Unsere begleitenden psychiatrischen Dienste betreuen Menschen mit chronischen psychischen Erkrankungen.

Für unsere Abteilung Baumanagement & Technik suchen wir Dich am Standort Herborn zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit.

Aufgaben

• Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer haustechnischen Anlagen – Schwerpunkt: Türen und Tore, Brandschutz
• Selbstständige Fehlersuche und -behebung – du sorgst dafür, dass alles funktioniert
• Kontrolle und Dokumentation sicherheitsrelevanter Anlagen
• Unterstützung bei gewerkeübergreifenden Arbeiten – als echtes Allround-Talent
• Regelmäßige Kontrollrundgänge und Begehungen mit offenen Augen und technischem Gespür

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner/-in oder vergleichbare handwerkliche Qualifikation
• Du arbeitest sauber, strukturiert und mit Leidenschaft für Qualität
• Technisches Verständnis, idealerweise Erfahrung mit Gebäudeleit- oder MSR-Technik
• Zuverlässig, lösungsorientiert und gerne im Team unterwegs Handwerkliches Geschick, Verantwortungsbewusstsein und ein Blick fürs Detail
• Teilnahme an der Rufbereitschaft möglich

Weitere Informationen

• Attraktiver Arbeitsplatz in einem modernen Klinikum mit allen Vorteilen des Gesundheitskonzerns
• Du kannst Deine Arbeit selbstständig und eigeninitiativ gestalten und erhältst unsere Unterstützung für Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
• Du verdienst je nach Qualifikation und Berufserfahrung im TVöD-K zum Einstieg zwischen 3.240,30€ und 3.926,20€ auf Basis der Entgeltgruppe EG 6 (Vollzeit) mit einer attraktiven Zusatzversorgung.
• Ein Gehaltsextra von bis zu 50€ steuer- und sozialversicherungsfrei pro Monat mit der „Vitos Card“ zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant. Dazu kommen weitere tolle Benefits – z. B. Bike-Leasing und das „corporate benefits“ Programm.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle

Interesse? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Fragen beantwortet Dir gerne Frau Martina Harnisch / Technische Leitung Bau & Technik: Tel. 02772 / 504 1532

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Transparenz ist uns wichtig: Unsere Vergütung basiert auf fairen Tarifverträgen. Welche Tarifregelungen für Dich gelten und welche vielfältigen Benefits auf Dich warten? Erfahre mehr und finde alle Details auf einen Blick: Tarifverträge & Benefits bei Vitos

Ansprechperson

Andrea Schneider
HR Recruiting Specialist Vitos Herborn und Vitos Weil-Lahn
andrea.schneider@vitos.de
02772 504-1672

Weitere Details und Bewerbung