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Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

30900 Wedemark Festanstellung Vollzeit Veröffentlicht: 21.10.2026

Für ein erfolgreiches mittelständisches Handelsunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d). Die Position wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Vollzeit und in der Wedemark zu besetzt.

In dieser vielseitigen Position verbinden Sie die eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung mit Aufgaben der Personaladministration und unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, ein kollegiales Team sowie die Möglichkeit, die Digitalisierung im Personalbereich aktiv mitzugestalten.


Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
  • Betreuung der Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycles von der Vertragserstellung bis zum Austritt
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und personalrelevanten Fragestellungen
  • Erstellung von HR-Auswertungen, Pflege von Personalstammdaten sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Systemen und der Digitalisierung personalwirtschaftlicher Prozesse

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung von bis zu 60.000 € p.a.
  • 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten sowie 1 Tag Homeoffice pro Woche
  • Betriebliches Fitnessangebot, JobRad und attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Moderne Arbeitsplätze, kostenfreie Parkmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents
  • Langfristige Entwicklungsperspektiven und Gestaltungsspielraum innerhalb des HR-Bereichs

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Rechnungswesen oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und/oder Personaladministration sowie Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Erfahrung mit DATEV Lohn & Gehalt oder vergleichbaren Abrechnungssystemen sowie sicherer Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung sowie Interesse an digitalen HR-Prozessen

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.


Kontakt

Herr Klein

Tel.: +49 511 336127 00
Email: melissa.klein@dis-ag.com

Arbeitgeber:
ID der Stellenausschreibung: 1e08141e-014e-4361-8e29-fb880006ac91